Archives mensuelles : juillet 2018

dispense mutuelle entreprise

Mutuelle entreprise obligatoire et refus légitime : Quelles sont les raisons valables qui permettent de ne pas adhérer ?


Depuis 2016, les entreprises proposent à leurs salariés une mutuelle. Malgré une mise en place parfois difficile, celle-ci est dorénavant obligatoire. Le point fort de cette réforme est qu’une partie des cotisations est prise en charge par l’employeur. Elle est de 50% minimum.

Cependant, la loi prévoit des cas de dispense. Certaines situations permettent en effet de refuser la mutuelle obligatoire entreprise.
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