Bonjour,

J'ai reçu une lettre par ma mutuelle disant que je dois leur rembourser 900 euros concernant des prestations postérieurs au 20/09/2018, date de ma sortie de ma ancienne société.
Comme mon ancien employeur n'avait pas résilié ma mutuelle le jour même que je suis sortie de l'entreprise, j'ai assumé que pouvais beneficier de la coverture jusqu'à la fin de l'année ( mon account personnel de mutuelle affichait que j''avais la coverture jusqu'à le 31/12/18). En effet ma ancienne société a résilié ma mutuelle maintenant, apres plus de un an de la fin de mon contrat de travail.
Je voudrais savoir si je suis obligé de payer la somme malgré l'erreur a été fait par mon ancien employeur.

Merci

Bonjour S456,

Je pense que vous devriez contacter la mutuelle qui vous réclame le remboursement de 900 euros. Il est possible que votre ancienne mutuelle entreprise estime que vous deviez faire la démarche de résilier votre contrat.

Sachez également qu'il est possible de conserver la couverture de votre mutuelle entreprise gratuitement durant 1 an suite à votre départ sous certaines conditions. C'est ce que l'on appelle la "portabilité de la mutuelle". Je vous mets les explications https://www.aide-sociale.fr/portabilite-mutuelle/.

Je ne peux malheureusement pas vous apporter de réponse plus précise.

Cordialement.